« Oser le coaching, c’est vous offrir un accompagnement sur mesure pour faire briller votre plein potentiel et obtenir des réussites qui vous ressemblent! »

Nathalie Lévesque

Le coaching pour faire émerger votre plein potentiel

Vous avez un objectif à atteindre? Une difficulté à résoudre? Un défi à relever?

Possédant une formation professionnelle en coaching et une spécialisation en neuroscience appliquée au coaching, j’accompagne les cadres exécutifs, les gestionnaires, les équipes et les individus dans leur transition vers ce qu’ils veulent vraiment être, créer ou accomplir!

Le coaching prend naissance dans un objectif à atteindre, une problématique à résoudre ou une aptitude à optimiser. Il vise à faire ressortir le potentiel d’un individu ou d’une équipe face à une situation donnée. Par sa neutralité, le coach favorise une recherche de solutions objectives et permet d’identifier des solutions adaptées, d’apporter les changements nécessaires et de définir les actions concrètes et ciblées à mettre en place. Il permet de sortir du cercle des idées connues ou préconçues.

L’accompagnement en coaching permet l’identification et la mise en action de moyens concrets, innovateurs et personnalisés pour faire face à divers défis. Le coaching suscite le développement personnel et professionnel. Il favorise l’atteinte d’objectifs avec une plus grande efficience par une vision élargie de la situation, des choix cohérents et la responsabilisation envers le résultat.

La valeur ajoutée du coaching, c’est de permettre au coaché de bénéficier d’un accompagnement tout en demeurant le maître de la situation. Celui-ci a l’opportunité de progresser plus efficacement vers son but tout en développant ses aptitudes et ses compétences tout au long de la démarche.

Vivez l’expérience du coaching

pour une mise en action ciblée

vers des résultats concrets

Pour une mise en action ciblée vers des résultats concrets,
découvrez les services de coaching en entreprise.

Vous avez une vision, des objectifs à atteindre ou des situations complexes à gérer? Vous souhaitez faire un changement organisationnel? Vous aimeriez susciter davantage d’engagement ou de mobilisation?

Le coaching exécutif, seul ou en comité de direction, permet de stimuler la réflexion en sortant des sentiers battus. Par le questionnement et des exercices ciblés, le coaching vous permet d’avoir une vision plus précise qui favorise la prise de décision, la résolution de problèmes et la mise en place d’actions cohérentes avec ce que vous souhaitez vraiment pour votre entreprise.

Vous souhaitez vivre l’expérience du coaching exécutif?

Le coaching exécutif

Le coaching pour gestionnaire

Vous avez des défis de gestion d’équipe à relever? Vous souhaitez améliorer vos habiletés de gestion afin de susciter la performance sans compromettre le mieux-être au travail? Vous désirez accroître votre leadership? Vous devez accompagner votre équipe dans le changement?

L’accompagnement en coaching vous permet d’éveiller votre plein potentiel de gestion. La démarche de coaching de gestion permet de transformer vos intentions en actions et en interventions qui favorisent l’atteinte des résultats souhaités.

Vous souhaitez vivre l’expérience du coaching de gestion?

Le coaching d’équipe

Votre équipe doit atteindre un objectif commun et souhaite optimiser son fonctionnement pour l’atteindre? Plusieurs collaborateurs ou gestionnaires ont le même type d’objectif à atteindre et vous souhaitez qu’ils soient accompagnés dans leur démarche de réflexion et de mise en action? Votre équipe tourne en rond et n’arrive pas à trouver des solutions différentes?

L’accompagnement d’une équipe en coaching permet de stimuler la réflexion de l’équipe tout en favorisant le développement et la contribution de chaque membre. Cela permet d’accroître le niveau d’engagement et mène à une meilleure cohésion d’équipe!

Vous souhaitez vivre l’expérience du coaching d’équipe?

Vous n’êtes pas en entreprise et désirez du coaching ? C’est possible!

Coaching de groupe

Le coaching pour les individus et les groupes